Kios pembayaran layanan mandiri bisa nyuda biaya tenaga kerja

Ing abad kaping 21, teknologi saya mundhak kanthi cepet, lan e-commerce berkembang pesat kanggo ngrebut dodolan eceran, nyebabake penurunan kinerja ritel tradisional, sing nyebabake tekanan banget, lan kabeh padha golek cara kanggo nyuda sewa toko lan biaya tenaga kerja.

Ritel tradisional kudu ngadhepi tantangan. Kanggo pedagang ing periode transisi, dheweke kudu ngerti kaluwihan lan duwe pengalaman blanja sing luwih trep lan langsung tinimbang mitra.

Dina iki, aku bakal nerangake "kasir swalayan"Kanggo pedagang utama. Nilai inti yaiku nyuda biaya lan nambah daya saing.
Kanggo pasar swalayan, nalika ana promosi, barang-barang ing supermarket luwih murah tinimbang pasar, sing nggawe proses blanja dadi rumit. Area panganan seger kudu baris, area panganan garing kudu baris, lan kasir mbayar isih kudu ngenteni ing baris. , Ora katon nyebabake wektu blanja luwih suwe lan pengalaman blanja pelanggan suda. Lair sakakasir swalayanmung nggawe kekurangan iki.
Sawise pelanggan wis rampung blanja, bisa digunakake kanggo mriksa. Proses kabeh trep lan prasaja, ora ana operasi manual sing dibutuhake. Cukup arahake produk checkout menyang scanner, "nyelehake", banjur pilih cara pembayaran sing trep dhewe. Cara ijol-ijolan siji-kanggo-loro iki wis nyuda kasir kanggo bakul, lan owah saka cara kasir tradisional dadi layanan mandiri, lan nyuda biaya tenaga kerja sajrone setaun, sing wis dadi sudagar kanggo nyimpen dhuwit akeh.
Umumé ngandika, sawise supermarket wis akasir swalayan, wis ngowahi akeh model bisnis. Kabeh adhedhasar perspektif konsumsi, ngidini para pelanggan dadi penggemar sing setia, nyuda antrian lan ngenteni, menehi alesan kanggo tuku toko ing toko, lan nambah Penjualan.